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一位程序員的職場(chǎng)感悟

文章出處:本站| 網(wǎng)站編輯:創(chuàng)同盟 | 發(fā)表時(shí)間:2017-08-29
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工作中我們不可能事事順利,但可以事事盡力;不可能輕輕松松,但可以勞逸結(jié)合、確保高效。在工作中我們可能會(huì)流下汗水,但你會(huì)收獲成長,可能會(huì)付出艱辛,但你會(huì)換回希望。公司是沒有圍墻的大學(xué),在公司工作我收獲很多,也感恩很多,端正的工作態(tài)度是做好一切工作的基礎(chǔ),才華和能力只有在不畏艱辛、腳踏實(shí)地的工作中才能充分施展,才能得到回報(bào),今后我一定以更加嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到工作中,充分調(diào)動(dòng)自身工作主動(dòng)性,積極投入公司的發(fā)展,同時(shí)銳意進(jìn)取實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。


1.選擇一條路,給自己一個(gè)目標(biāo)

不管什么事或物,都有一個(gè)瓶頸,在這個(gè)瓶頸期中,迷茫和不知所措充斥著內(nèi)心,在黑夜中的輾轉(zhuǎn)反側(cè),紙醉金迷后的落寞。

當(dāng)你看到一抹陽光,順著那道光的指引,慢慢的摸索,探知。

你會(huì)發(fā)現(xiàn),內(nèi)心之所以被黑暗和墮落肆虐,是因?yàn)槟銢]有去認(rèn)知自己。

2. 既然選擇,就別埋怨

每天說不完的埋怨和讓自己不開心,說開了,原因無非就那么幾種:

一種是自己技不如人,沒有能力去更好的公司,另一種就是給自己找理由,比如城市的選擇,女朋友在這里之類的。

我只是想說,既然選擇,就別埋怨,覺得自己來公司屈才了,那就果斷離職,別再多說。

所以既然你回家了,進(jìn)了事業(yè)單位,就別埋怨單位同事的勾心斗角,熱嘲冷諷,領(lǐng)導(dǎo)的不學(xué)無術(shù),無理發(fā)火。

因?yàn)槟阋?,這是你選擇的,你每天朝九晚五,沒有硬性任務(wù),過節(jié)有不錯(cuò)的補(bǔ)助,這就是你承受的理由。

不要總是說這說那,因?yàn)檫t早你會(huì)有一天,你也會(huì)和他們一樣,總有一天你也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo),這時(shí)候你也會(huì)給屬下無理的發(fā)火,因?yàn)槟銜?huì)想,當(dāng)年我就是這么過來的。

所以,下面我要說的就是:

3. 保持一顆純凈的心

純凈這個(gè)詞,往往會(huì)讓人說是幼稚。

你當(dāng)年會(huì)排斥對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承的,背后陰人的,但到某一天,你為了往上爬,也不惜如此做。

我只愿你保持一顆靈動(dòng),純凈的心,不要讓時(shí)間在上面蒙上灰塵。

起碼你捫心自問,不違背自己的做人準(zhǔn)則。

我下面寫的東西,可能會(huì)讓你覺得與這一條沖突,其實(shí)下面的內(nèi)容正是因?yàn)橐3忠活w純凈的心,而避免世俗的影響。

4. 別把直接領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管理方式不同,有人和你站在一條線上,有人站在對(duì)面的線上。

你的直接領(lǐng)導(dǎo)總是以朋友的身份和你交談,對(duì)于公司的任何不對(duì)之處,總是站在和你一條線上,然后你就不把直接領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)朋友對(duì)待,什么事都說,上班只要沒有其他領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)他面的玩游戲、聊天,有事請(qǐng)假從沒想過他不批準(zhǔn)的情況。

別把直接領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),別越級(jí)匯報(bào)工作。

將在外,軍令有所不受,有所不受,如果誰都聽皇帝的話,那歷史上的兵變就沒有一個(gè)能成功。

5. 善于向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

再牛逼的程序員,去一個(gè)新的環(huán)境你都要向別人證明一件事:你會(huì)編程。

同樣的,經(jīng)常向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,也是證明一點(diǎn):你在工作。

去一個(gè)城市出差,配合其他組的同事,這時(shí)候其他組人員沒到齊,你覺得等幾天無所謂,過幾天領(lǐng)導(dǎo)問你工作進(jìn)度,你說由于其他組人員沒到齊,還沒開始,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你這幾天什么都沒干,反而如果剛開始你就給領(lǐng)導(dǎo)說了人員沒到齊的情況,這幾天依舊是什么都沒干,但結(jié)果往往不同。

不要總站在自己的角度想事情。

所有事情無所謂大小,大事可以化小,小事也能變大。

6. 懂得大智若愚,低調(diào)做人

程序員有個(gè)毛病,一個(gè)不服一個(gè),所以每當(dāng)某人在上面講技術(shù)的時(shí)候,除非開源大神級(jí)別的人物,否則下面都要想方設(shè)法的挑毛病。

其他工作中也是,過于鋒芒畢露,必受他人排斥。

木秀于林,風(fēng)必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,眾必非之。

不要太過清高自傲,一意孤行,我行我素,但也不是讓你察言觀色,審時(shí)度勢(shì),要做到大智若愚,懂得韜光養(yǎng)晦。

同樣的,對(duì)于任務(wù)也是一樣:

7. 任務(wù)不是越快完成越好

不管你是事業(yè)單位還是私人企業(yè),給你分的任務(wù)不是越快完成越好。

你能力很強(qiáng),本來一周的任務(wù)你3天就完成了,這時(shí)候會(huì)突顯別人沒有好好工作。

而且你這次一周的任務(wù)3天完成了,那么下次就會(huì)一周給你分兩周的任務(wù)。

不要太過相信多勞多得。

多勞必定多出問題,前面說了,事業(yè)單位只要不出問題就能升上去,所以你不需要多勞。

而企業(yè)上班略有不同,首先你要向別人證明一點(diǎn):

8. 證明你有利用的價(jià)值

別總說被人利用了。

領(lǐng)導(dǎo)和你在一起,所有事情全是你一個(gè)人干,但是功勞算你們兩個(gè)人的。

這時(shí)候有人就覺得自己被領(lǐng)導(dǎo)利用了。

如果你沒有利用的價(jià)值,那留你還有何用?

9. 善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)

不是為了巴結(jié)而虛假的奉承。

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),別一葉障目,肯定他人也是肯定自己的不足。

對(duì)于新人,更應(yīng)該看到他的進(jìn)步,而不是覺得他始終不如自己。

多給別人鼓勵(lì)和表揚(yáng),盡量避免批評(píng)、指責(zé)和抱怨,不要逼別人認(rèn)錯(cuò)。

低調(diào),謙虛,同時(shí)一直提高自己。

10. 禍從口出,少說多聽

首先,基本沒有人專門找你所謂的”閑談”。

你要分析出每次談話的原因與涉及面。

我本人很反感這一點(diǎn),我不是分析不出來前因后果,雖然閱歷淺,但現(xiàn)實(shí)中哪有書中那種陰險(xiǎn)狡詐,錯(cuò)綜復(fù)雜,我只是從心里反感而已,所以如果你如我一樣不想去分析,那么你就要學(xué)會(huì)傾聽。

評(píng)價(jià)盡量保持中立,客觀。

不要說得太多,想辦法讓別人多說。

11. 認(rèn)準(zhǔn)位置,注重細(xì)節(jié)

很多事情,沒必要為此引起爭端。

群發(fā)郵件時(shí)收件人的排名順序,文檔作者的位置順序,吃飯時(shí)的座次等等。

我本人是如此的隨意,但總有不隨意的人。

鶴壁的城管文明執(zhí)法的時(shí)候,總在說一句話:

小節(jié)彰顯美德,細(xì)節(jié)折射文明。

注重自己的細(xì)節(jié),一言一行,不要因?yàn)閷?duì)方是親朋好友而不注意禮節(jié)。

12. 兩個(gè)人知道就不是秘密

不要背后說別人壞話,然后說:不要給XXX說。

要知道,你告訴了我,就不能確保我不告訴別人。

離職意向也是一樣,你干的不爽,準(zhǔn)備離職,告訴了一個(gè)人,然后說給他說:不要告訴其他人。

但往往都是別人替你保守了秘密,而你會(huì)繼續(xù)給另一個(gè)人說:不要告訴其他人。

最后結(jié)果就是,所有人都知道你要離職。

13. 不要被仇恨所累

仇恨這個(gè)詞,源于人的本性,所以看武俠小說的復(fù)仇總是甘暢淋漓,羨慕江湖兒女的快意恩仇。

古典武俠壞人全做壞事,好人全做好事,但實(shí)際哪能真正分清好人與壞人。

看現(xiàn)在的武俠,哪個(gè)背負(fù)仇恨有個(gè)善終?

仇恨是別人扔給你的,你自愿接住的。

佛家說把別人給你的痛苦當(dāng)作他幫你修行,應(yīng)當(dāng)感謝。

我離佛門過遠(yuǎn),我還沒達(dá)到那種感謝給我痛苦的人的境界。

但是我認(rèn)同:活著就是修行。

最后自我總結(jié)

其實(shí)大多都是自己沒有做到,或者怕自己以后會(huì)發(fā)展成那樣,所以寫在這里引以為戒。

我只希望我對(duì)事不爭不搶,對(duì)人不卑不亢,我不想給人找麻煩,也不想讓別人給我找麻煩。

我有一些我自己的做人準(zhǔn)則,就沒有列在這里,比如說我不希望有太多朋友,比如說我不想去做管理,所以這里就沒有列出這方面的問題,因?yàn)閺奈疫@里就否定了,所以我上面列出的幾條,你也可以否認(rèn),堅(jiān)持自己的原則。

2017是我們創(chuàng)同盟誕生的第四個(gè)年頭,創(chuàng)立CTMON,是因?yàn)槲覀儽局删涂蛻舫删妥约旱膽B(tài)度,是我們對(duì)品牌堅(jiān)定的信念,4年來,我們0爛尾單,也是一份堅(jiān)守。專心做點(diǎn)事情,其他的交給時(shí)間。歡迎咨詢創(chuàng)同盟互聯(lián)網(wǎng)品牌服務(wù)專家,專業(yè)提供品牌營銷網(wǎng)站建設(shè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、品牌網(wǎng)絡(luò)推廣、微信營銷等一站式服務(wù),服務(wù)熱線0755-32998668/4006066638

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